Wir, als Familienunternehmen, kennen aus eigener Erfahrungen die Herausforderungen der generationenübergreifenden Zusammenarbeit und haben ein persönliches Interesse daran, anderen Familien und Unternehmen bei der Bewältigung der damit einhergehenden Fragen zur Seite zu stehen.
Wir empfinden es als Privileg, bei der Beratung unserer Mandanten auch auf die Erkenntnisse und Erlebnisse unseres eigenen Unternehmensnachfolgeprozesses zurückgreifen können. Eine erfolgreiche Nachfolgeplanung erfordert großes rechtliches Können, darf sich aber nicht in reiner Rechtsberatung erschöpfen. Vielmehr bedarf es auch eines wirtschaftlichen und - vor allem - menschlichen Konzeptes.
Qualifizierte Betreuung bezüglich dieser Gesichtspunkte erfordert Erfahrung, die wir aus eigenem Erleben gewinnen konnten.